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【分享】在加拿大找工作一定要找对门路


  在加拿大,新移民必须加强英语能力,才算具备基本的求职条件。除了语言外,省府之前所作的统计数字显示,成功找到工作的要素前3位,分別是朋友(37%)、亲戚(26%),以及培训机构(18%)。
  根据调查,参与一个研究议题的专家们一致指出,新移民必须加强英语能力,才算具备基本的求职条件。除了语言外,省府之前所作的统计数字显示,成功找到工作的要素前3位,分別是朋友(37%)、亲戚(26%),以及培训机构(18%)。
  移民专家表示,新移民务必要提升自己的英语能力,否则就算海外资历能获得认证,找到好工作的机会仍然渺茫。他指加拿大毕竟是英语国家,以英语沟通是最基本的要素。专家指出,语言障碍如果能够克服,接下来便要面对3项找工作的门路,分別為资格、本地经验,以及职场文化。他建议新移民能在移民前先搜集本地求职状况、人文习惯、基本礼貌等,並且持续进修,之后寻求本地的专业人士协助,坚持朝自己的专业方向前进。
  卑诗经济发展厅国际认证部门经理福里斯特(Shelley Forrester)则强调,省府估计到了2012年,卑诗省的劳工人口增长净值中(net growth),新移民佔了80%,即卑诗未来所有的新劳动人口全部来自新移民。而2005年进入卑诗的移民中,投入工作的人高达67%,当局绝对了解海外资历认证的重要。
  除了语言障碍外,新移民面临的便是人脉不够广。统计数字显示,成功找到工作要素前3名,分別是朋友的37%、亲戚的26%,以及培训机构的18%。新移民则呼吁政府提供更多资源,协助新移民拓展资源的途径。
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